Échanger pour faire tomber les préjugés

« En tant qu'organisme qui œuvre dans un milieu multiethnique, on est préoccupé par le racisme et la discrimination. Ça fait partie de notre mission de mettre sur pied des activités de sensibilisation qui permettront de faire tomber ce type de comportement », mentionne Lorraine Doucet, directrice du centre de promotion communautaire Le Phare.

L'activité de hockey cosom, qui a lieu chaque jeudi soir à l'école Marc-Aurèle-Fortin, en est un bel exemple. Rassemblant, dans une même équipe, des gens âgés de 14 à 40 ans de différentes origines, cette activité favorise la connaissance de l'autre, contribuant ainsi à aplanir les attitudes et comportements racistes. « Souvent, les gens sont racistes parce qu'ils ne connaissent pas l'autre, de dire Mme Doucet. Je crois sincèrement qu'en encourageant les échanges intergénérationnels et interculturels, des solidarités se créent. De cette manière, on peut avoir un réel impact sur les comportements racistes parce qu'au bout du compte, on prend conscience qu'on a beaucoup plus de ressemblances qu'on le pense. »

Activités de sensibilisation à la réalité des personnes victimes de discrimination, dîners communautaires et ateliers sur l'éducation des enfants, déjeuners causeries sur les relations hommes-femmes dans les différentes communautés, échanges autour des traditions artisanales et activités de connaissances interpersonnelles à travers des cours de francisation ne sont que quelques autres exemples de ce que propose Le Phare pour contrer le racisme et la discrimination.

« C'est dans l'échange que tu fais tomber les préjugés », estime l'intervenante.

Bien que persuadée qu'une Semaine d'actions contre le racisme demeure importante afin de mettre au jour les différents comportements racistes et discriminatoires présents dans la société et de prendre conscience qu'ils existent bel et bien, Lorraine Doucet demeure convaincue que c'est toute l'année qu'il faut s'intéresser à la question.