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Équipe RDP célèbre ses dix ans

Audrey Gagnon par Audrey Gagnon
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Article mis en ligne le 2 avril 2008 à 7:00
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Équipe RDP célèbre ses dix ans
Le directeur général d'Équipe RDP, Pierreson Vaval, est bien fier du travail accompli par l'organisme et ses partenaires au cours des dix dernières années. (Photo: Patrick Deschamps)
Équipe RDP célèbre ses dix ans
Équipe RDP a célébré, jeudi dernier, ses dix ans d'existence lors d'un gala tenu au centre Antique de l'arrondissement de Mercier/Hochelaga-Maisonneuve. L'événement a réuni plusieurs dizaines de personnes, dont quelques jeunes, de même que les partenaires et intervenants de cet organisme voué à la lutte aux gangs de rue.
Souper, présentations audiovisuelles, remises de prix hommage, de même que prestations musicales étaient au menu de la soirée. Celle-ci avait pour but de souligner le travail accompli par ces personnes sans qui, au dire du directeur général, Pierreson Vaval, Équipe RDP ne serait plus là aujourd'hui. « Équipe RDP a un parcours particulier. Si ce n'était pas de ces gens, l'organisme serait mort et enterré », a-t-il exprimé lors d'une entrevue peu avant le début du gala.

En discours d'ouverture, le président du conseil d'administration, Claude Charlebois, a rappelé le parcours peu commun de l'organisme. « Équipe RDP a connu des problèmes financiers et a dû fermer ses portes à trois reprises. Mais, chaque fois, on est revenu plus fort », a-t-il dit, tout en spécifiant qu'il souhaiterait maintenant voir le programme exporté dans d'autres secteurs.

L'organisme né en 1997 a été constitué, à la base pour un problème bien spécifique, soit le phénomène des gangs de rue, se rappelle M. Vaval. Au fil des années, la mission a évolué, elle « a suivi le rythme des jeunes », explique-t-il. « À l'époque, Rivière-des-Prairies était la pomme pourrie. Personne ne voulait y habiter. Les gens n'étaient pas sensibilisés aux conditions de vie et aux réalités des jeunes à risque. Aujourd'hui, les gens se sont mobilisés autour de cette cause. Les jeunes s'impliquent et prennent à cœur le développement de leur communauté. On peut désormais leur faire jouer un rôle, notamment à cause des aptitudes de leadership qu'ils ont acquises.

« On a changé les choses pour le noyau de jeunes qui étaient à risque. Maintenant, ils nous connaissent, ils utilisent nos services », ajoute le directeur général.

Présent depuis le début, ce dernier est aujourd'hui fier du travail accompli par tous. « Je suis fier de voir des jeunes qui sont devenus des professionnels et qui mettent en place des projets pour partager avec d'autres jeunes les valeurs qui leur ont été inculquées. »

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